第15节（1 / 3）

路菲菲：【我们多提供一些数据给严总做参考，我想他不会怪罪我们的，也耽误不了几天。】

齐欢到底是在大公司待过，当即便同意了路菲菲的建议。

但是……这件事没法请专业调查公司。

因为被调查的玩家的联系方式，都是公司弄来的国内同款游戏的真实玩家信息，甚至还有他们充值数据。

属于精准客户，如果被第三方调查公司泄露出去，就算能拿到赔款，也于事无补了。

齐欢将四百个玩家的联系方式给调查组，让她们尽快完成调查，结果林云告诉他，需要五天才能调查完。

“这么久？”齐欢不解。

林云：“伍雯算过了。”

她当面给齐欢计算人数、打字速度、问题量，最终得出结论：五天很合理。

齐欢沉吟片刻：“不行，五天太慢了，只能给你们两天，不要影响整个项目的进度，可以给你们加人。”

林云其实摸鱼了，她汇报给齐欢的数据，是伍雯报给她的，她没有多想。

齐欢着急，也没多想，人手不够那就加人，这是最简单直白的解决方案。

齐欢：“那就让路菲菲帮一下忙吧，这个想法本来就是她提的，应该不用向她解释太多。”

路菲菲得知自己要接这个任务的时候，十分惊讶：“怎么可能要这么久？调研组三个人呢！玩家的联系方式全是企鹅号，企鹅是可以窗口多开的啊？”

齐欢和林云一愣，对哦！

“调查问卷都是一样的，复制粘贴就行了，玩家可能提的问题，也都有标准回答，就算有个性化的提问，也敲不了几个字吧。”

最后，齐欢就给了她们两天的时间，第一天一定要把四百人全部扫一遍，第二天是给她们查漏补缺，有玩家可能前一天没有上线。

得出的结论：

老板私心喜欢的人，95的目标玩家不喜欢或是不感兴趣。

问题来了……谁去告诉老板这个悲伤的消息？

按理说，应该是齐欢去的。

齐欢想了又想，最后把路菲菲叫上了：“万一严总问起为什么会做这个调查，你向他解释一下。”

严凯听到齐欢的解释之后，并没有询问为什么要做这个调查，而是沉默不语。

路菲菲从他的眼睛和嘴角看出他现在的情绪：

悲伤！

太悲伤了！

悲伤逆流成河！

自己心爱的女神，为什么这些玩家会不喜欢呢！

真是不懂得欣赏！

严格很不开心，他要来了问卷，想看看是不是问题出的不好，有误导性。

然而，这是一套专业的艺人调查问卷，自05超女大火之后已经迭代了好几版。

不仅可以看出被调查者对艺人的观感，还能看出产生原因。

看看不喜欢人到底是所谓的“职业黑粉”，还是所谓“吃了对家的洗脑包”，还是真的单独不喜欢艺人的风格。

严凯终于解除沉默状态：“会不会是你们调查的人群太狭窄，正好调查到不喜欢她的人？”

齐欢解释：“应该不会，这是我们拿到的核心玩家数据，是《战略前进》开服七日内充值超过十万元的顶尖玩家。

我们的《永恒之心》与《战略前进》的玩家高度重合……”

严凯打断他：“充值没超过十万的人才是大多数。不能为了照顾极少的人群，放弃更大的人群。”

路菲菲明白，严凯根本就不是嫌弃调查没有兼顾大多数人，而是嫌弃没有调查出他想要的结果。

就像那个段子：“这里有人喜欢我吗？没有的话，过半小时我再来问问。”

但是，伍雯说自己也是付费用户的时候，路菲菲能直接反驳。

如果使用同一种手段反驳老板，明天她就可能会因为左脚进门而被开除。

齐欢此时已经想要撤退了。

老板有钱，他任性，他花自己的钱哄女艺人高兴，下属有什么资格说三道四。

齐欢清了清嗓子：“行，那我们再换一批玩家调查一下。”

当然，这批“玩家”只会发出一个声音：让老板满意的声音。

路菲菲还想再努力一下。

如果这是老板下单要买一个女明星的等比例真人黄金像，那他爱买几个买几个，她绝对不会多说一个字。

可是，现在她自己已经深度参与了这个项目。

项目成了，将来就算离职，成功案例是她履历上的业绩。

项目没成，那就麻烦了，她可以告诉别人，是因为老板傻逼，非要选他深爱的心肝小宝贝，可别人也可以认为她是在甩锅，毕竟谁会说是自己的错呢。

“还有两份报告，要么，您先看一下？”路菲菲把两份报告放在严凯的面前。

一份报告是那位女艺人的身价、女艺人粉丝的受众群体，以及受众群体平时喜欢什么，以及