第272节（1 / 2）

近两年时间，他在学校里过的很不好，都快成为人人喊打的存在，尤其是数学院的几个教授，碰到就根本没有好脸色。

他最开始还觉得类似的事情，忍忍就过去了。

后来王浩又完成了各种研究，名气变得越来越大，同时他的名声在学校里也臭了。

很多人对他的形容都是‘东港的罪人’。

但是，黄益春还是坚持每天上班，尽量不让人挑出问题，因为他出去根本不可能找到类似的工作。

如果从岗位上离职，他就只能提前过退休生活了。

重要的是，连退休金都没有。

现在他距离退休还有几年时间，想着熬一熬就过去了，但真是感觉度日如年。

即便是职权范围内的一些问题，他连话语权都没有，参加学校的一些会议，就只能当个旁听的观众。

听到王浩要来东港大学做报告，黄益春就想着翻盘的机会来了。

他知道自己做什么能够挽回形象。

很简单，把王浩挖回来。

只要能够把王浩重新劝回东港大学，一切都会成为过去，也许他还能成为学校的英雄？

不管怎么说，他都能够重新抬起头，洗刷掉身上的污点，甚至可能直接再做回主任的位置。

现在主任位置依旧空悬，似乎就是等待着他重新就职。

“到时候，怎么做呢？”

黄益春仔细想着，“王浩就是东港人，他肯定是想回来的，只是缺少台阶。”

“到时候就低头认错，再不行就下跪认错，求也要把他求回来，给他足够的台阶下。”

他根本没有考虑面子问题，因为现在他已经没有面子了。

如果下跪能把王浩求回来，到时候其他人会怎么说？他们会说‘黄益春为了东港大学的发展，下跪求来了王浩’。

那可不是没面子，而是听起来很伟大！

“到时候，再把责任都推到陈建林的身上，王浩应该还不知道，陈建林已经被调查了吧？”

因为缺少相关消息来源，黄益春倒是不能确定。

但是，增加了陈建林被调查、合金实验室上下被调查的消息，也足够让王浩解气了吧？

他解了气，有了台阶下，还会拒绝回来吗？

东港大学重启解聘调查，王浩拒绝菲尔兹的理由！

黄益春想的有点太简单了。

他依旧只是把王浩当成了一个‘很有成果’的学者，下意识还觉得对方还很年轻，只是个高校教授，总归不是顶级的院士，个人影响力上来说，还没有达到顶尖的层次。

所以，他认为王浩还会希望回到东港大学，回到母校的顶尖学术研究平台上。

可实际上，王浩早已今非昔比，影响力也是非常惊人的。

他选择回到东港大学做报告，对有些人来说是期待的，比如他的老师、同学、朋友，或是其他无关的人。

但对于与‘解聘事件’相关的人，绝对不是个好消息。

舆论的反应也是如此。

当王浩即将在东港大学做ns方程证明报告的消息传出去以后，舆论对此的反应并不是期待，而是重新讨论起了‘解聘事件’。

王浩和东港大学之间的纠葛，是很多人都知道的，曾经还登上过舆论热门话题。

有人专门把事件理个清楚，让其他人也能看个明白。

现在王浩的名字再次和东港大学联系在一起，自然又让人想到相关的事情，同时，另一个问题就出现了。

“当时东港大学为什么不经过详细调查，就快速解聘了王浩？”

这个问题提出来，立刻引起了众多的讨论。

在这个问题上，东港大学并没有给过明确的回应，只是据说有个教务的官员被停职，后来就没有其他消息了。

在舆论慢慢发酵以后，一些新的消息也被挖了出来。

比如，当时被停职的黄益春，依旧担任教务副主任。

比如，东港大学合金实验室正在被纪－委调查，并且已经有好几个人被隔离审查了。

伴随着一个个信息被挖出来，舆论的质疑声就更多了。

合金实验室已经可以确定，里面肯定有一系列的问题。

不过之前，东港大学已经发布公告，确定实验室的实验问题和王浩无关，所以问题的焦点就变成了，“为什么东港大学不经过详细调查，就直接决定解聘了王浩？”

“是谁做的决定？”

“这种解聘是否合法合规？有多少人参与其中？其中是否有人和合金实验室有勾连？”

类似的讨论，爆发式的在网络中发酵。

一些官方的媒体，都做出事件相关的评论，《新华青年报》就发表了评论说道，“我们不能寒了科研工作者的心！针对解聘事件，相关高校务必给出确切回复。”

官媒的态度就代表了上级部门的态度，一时间舆论就变得